為了加強公司團隊戰斗力和凝聚力，暢通公司團隊的溝通渠道，近日，三峽醫學檢驗實驗室組織召開全體員工大會，并開展團隊建設活動。

      在員工大會上，第一項即由市場部通報了公司前期運營的基本情況和公司發展狀況和規劃。在突如其來的疫情下，公司在疫情期間的經營和疫后經濟發展恢復期的運營情況扔呈現積極向上的趨勢，良好的運營趨勢給全體員工打入一針強心劑。同時，為規范公司管理，確保團隊建設健康發展，人事部向全體員工通報了最新的績效管理方案和績效考核明細。

市場部及人事部負責人匯報

       三峽醫檢作為渝東鄂西最大的第三方高端醫學檢驗機構不僅立足于開展具有核心競爭力的循環腫瘤細胞檢測和基因檢測等傳統強項，同時也不斷拓展服務領域、增加服務項目。在大會上，公司研發團隊發布了公司最新開展的HPV檢測項目。該項目的全面開展將大力提高本地HPV檢測能力，大大縮短本地HPV檢測時間周期，為臨床診斷提供更迅捷高效的服務。

新項目拓展團隊介紹

       隨著公司規模的不斷擴大，公司團隊也在逐漸補充新鮮力量，在大會上，2020年新入職員工做了自我介紹，各部門負責人也對新員工送上寄語，希望他們能更好的融入到團隊中發揮自己的力量，奮斗出公司更美好的明天和個人更優秀的未來。

新員工自我介紹

       最后由公司負責人講話，執行總經理李春妍向全體員工通報了公司前期建設的基本情況和下半年公司發展規劃和任務目標，總結了前期發展的不足和解決問題的方案。董事長鄧亞光發表了關于《新創公司發展過程中必須重視的幾個問題》的主題講話，對公司發展中必須重視的幾大問題逐一分析講解并提出了優化方案。

公司負責人講話

       除了匯報和總結工作以外，大會還設計了兩個隱藏“彩蛋”環節。一是表彰上一季度市場銷售和回款冠軍，為公司市場人員樹立榜樣、激發熱情；二是員工集體生日會，為6月生日的員工舉行集體生日會，展現公司團隊的關心和關愛。

            表彰市場銷售和回款冠軍

                                                                                                        員工生日會

        員工大會將總結匯報與團隊建設結合起來，內容緊湊、氛圍輕松。增強了員工對公司發展和前景規劃的了解，增進了公司團隊之間的彼此了解，同時提高了員工的溝通力和凝聚力，取得了良好的效果。